Management-Systeme (AMS)

Gesundheit und Motivation

Arbeitsschutz – effektiv organisiert

Effizient organisierter Arbeitsschutz wird als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger.

Produktivität und Qualität hangen entscheidend von der Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter ab. Im Spannungsfeld zwischen Kundenforderungen und Rechtspflichten können betriebliche Abläufe nur störungsfrei laufen, wenn Sicherheit und Gesundheitsschutz praxisgerecht berücksichtigt werden.

Systematischer Arbeitsschutz in Verbindung mit einem wirksamen Arbeitsschutz-Management-System (AMS), d.h. Sicherheit und Gesundheitsschutz gezielt planen, systematisch organisieren und konsequent als Führungsaufgabe betreiben, kann den gewünschten Erfolg garantieren.

Die Vorteile

Wesentliche Vorteile eines Arbeitsschutz-Management-Systems sind:

  • Erhöht die Rechtssicherheit für den Betrieb und seine Führungskräfte

  • Strafft Organisation und Prozessabläufe

  • Verbessert Motivation und Leistungsbereitschaft

  • Fördert die Bereitschaft, sich an Spielregeln zu halten

  • Entlastet die Führungskräfte

  • Bedeutet weniger Verluste, mehr Verfügbarkeit

  • Steigert Image und Vertrauen bei Kunden und Partnern

  • Ist zunehmend ein Kriterium bei der Vergabe von Aufträgen

Unsere Leistungen

Wir beraten und begleiten unsere Kunden in der Rolle des zertifizierten internen Auditors nach DIN ISO 45001 vom Tag der Entscheidung zur Einführung eines AMS bis hin zur Auditierung und Erhalt des AMS-Zertifikates.

Dabei führen wir u.a. den dazu notwendigen Aufbau der systematischen Arbeits-/Gesundheitsschutzstruktur und das Erstellen der erforderlichen Dokumentation durch, organisieren den gesamten Zeitablauf notwendiger Schritte-/Prozesse und setzen auch die Schulungen-/Unterweisungen zum Thema AMS für alle Beschäftigten ebenso um wie die Schulung der Führungskräfte.

Energiemanagement nach ISO 50001

  • Effizienz steigern, Kosten senken: Optimierung des Energieverbrauchs zur Reduzierung von Betriebskosten und CO₂-Emissionen.
  • Transparente Energieflüsse: Einführung eines strukturierten Energiemanagementsystems zur Identifikation von Einsparpotenzialen.
  • Rechtliche Konformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Energieeffizienz.

Sicherheitsmanagement nach ISO 45001

  • Arbeitsplätze sicher gestalten: Prävention von Arbeitsunfällen und Förderung des Gesundheitsschutzes.
  • Rechtssicherheit gewährleisten: Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Minimierung von Haftungsrisiken.
  • Mitarbeiterbeteiligung stärken: Aktive Einbindung der Belegschaft zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur.
  • Risiken identifizieren & minimieren: Systematische Analyse von Gefahrenquellen für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Qualitätsmanagement nach ISO 9001

  • Prozesse optimieren: Effiziente Strukturen für reibungslose Abläufe und höhere Kundenzufriedenheit.
  • Wettbewerbsfähigkeit steigern: Höhere Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch standardisierte Prozesse.
  • Risiken minimieren: Präventive Fehlervermeidung durch systematisches Qualitätsmanagement.
  • Zertifizierte Exzellenz: Erfüllung international anerkannter Qualitätsstandards für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Umweltmanagement nach ISO 14001

  • Nachhaltigkeit fördern: Reduzierung von Umweltbelastungen durch optimierte Ressourcennutzung.
  • Gesetzliche Anforderungen erfüllen: Sicherstellung der Compliance mit Umweltvorschriften.
  • Image & Verantwortung stärken: Positionierung als umweltbewusstes Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Ökologische Effizienz steigern: Systematische Analyse und Minimierung des ökologischen Fußabdrucks.

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Kontakt

Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.